连我自己都没想到，还有机会更新日志这玩意儿，差不多快被我遗忘到角落了。

一

每当高峰时段绝望地看到又来了一辆破地铁，又要人肉桑拿伺候时，方才意识到夏天已悄然而至。但这并不影响悠闲的上下班节奏，浑浊的列车空气、时代报、混杂着小商小贩匆匆过客的换乘通道、靠窗的公交座位，这就是每天一小时的上班路线，宽松的考勤制度反而保证了每天的准时报到，顺便还能够悠闲地注视着其他白领急切的脚步。没有压力，也许是当前工作最大的优势，可这肯定不是自己当初最理想的选择。从内心来说还是向往忙忙碌碌的工作，就算不是最喜欢也是适合自己性格的行业(曾对Markeding有兴趣，但也只是兴趣)，但可能也是一厢情愿吧。所以只好安慰自己：那想往的彼岸，也许不过是又一座围城。

二

工作清闲，于是有更多娱乐时间。前天豆瓣上留意到某豆列，好像是豆友们最心水的专辑。王菲的名字和披头士等赫然在列，不少跟帖的开始怀念上学时的粉丝时光。我就在思忖自己那时怎么过来的，没有红白机，对游戏、漫画都不感冒，这难道算是不食人间烟火的超凡脱俗？扳手指算了半天，小时候听得最多的音乐是MLTR，国语中只有张信哲的《挚爱》保留至今(的确是经典之作)，电视台放的动画片看了倒不少，还有收集卡片等等，也算追过了吧。

三

5.9许巍演唱会去看了，他在我心中永远是那个“向着远方独行的浪子”。相比于高潮时分的万人大合唱，我更愿意静静地坐着去聆听，和着调子轻轻哼唱。我对许巍美好的印象全部停留在前两张最富爆发力的专辑，确切来说那时他唱的是摇滚，而现在是流行民谣。我曾纳闷为什么有如此大的转变。

直到前排的小学生模样的女孩嗲声嗲气地嚷道：许巍，唱蓝莲花！我彻悟了。

许巍已过了那激情的青春岁月，不适合那些沧桑的歌曲了，在他老去的同时，又涌现出了新的年轻歌迷，甚至是萝莉和正太。或许我在其中也显得。。。

四

现在的小孩多了更多娱乐的选择，处于信息大爆炸时代的他们也许是幸福的。据说今年上海高考高分作文高于往年，姑且不论这条新闻的考量价值。从某种程度上说，拥有网络的毕业生们能比我们当年获取更多信息。在当时无手机无电脑的年代，仅凭电视新闻里那些粉饰太平的报道和鸡毛蒜皮的社会纠纷，加上高三陈腐匠气的语文老头，自己也无天赋，高分作文之于我，在技术上是不可行的。

五

怨念了半天，生活还要继续。电影、音乐、游戏、淘碟、演唱会、陪GF逛街，该做的继续做。在平淡的日子里唯有自己找乐子，因为我喜欢简单的生活。其实我很惧怕看以前写的东西，怕感慨逝去的岁月，也许是自卑心里作祟。所以就让文字随时间逝去吧，下一篇预计又遥遥无期了。

太阳直刺得我抬不起头

脑海中一浮想往事，也是直刺心头

哎，无聊的日子还是找点活儿打发吧

额，280的票价还是值了。和他相隔十米，听了一个半小时的歌，还得到亲笔签名。唯一怨念的就是那破手机的拍照功能。。。

这次所唱的十六七首歌有一半是新专里的，带有明显的摇滚风格，剩下的歌曲的现场演出也明显硬了许多。说实话不太喜欢新专，因为低沉的嗓音相对刚了解他时标志性的凄凉空灵之音毫无特色，所以现场配器的丰富不一定是件好事。我倒情愿躺在床上，塞着耳机听简单的钢琴伴奏加只属于他的特别男音。

期间除了唱<One day>时嗓子略有不适，停顿重新开始了两次，唯一的插曲是有尖叫女一直乱吼骚扰，还问无趣的问题，惹得麦斯也很不爽，工作人员遂灰常自觉地上来把她架走了。。。此女可无视

现场手机拍了两张，质量惨不忍睹。。。还是传张签名图吧

最近几乎每天到家前，都喜欢坐在楼下，听着mp3里许巍的那首激昂的《树》。“我站在夏日的黄昏，身体迎着风飞舞”，留给我们的是无限的想象空间。

我又一次迷恋上了这个沧桑的浪子。友人说，听许巍的《在别处》会悲伤得不行，但那却是我的最爱。我向往那种独处的孤寂感，就好象在楼下时一直希望没有人经过，无人打搅，幻化成那颗寂寞的树，独自眺望远方。张楚用专辑名响亮的叫出《孤独的人是可耻的》，但我们知道人类本身就是矛盾体。

有人怀念何勇那声嘶吼“姑娘姑娘你漂亮漂亮，警察警察你拿着手枪”，或者《钟鼓楼》里那声亲切的“我的家就在二环里边”，但那更多属于北方，属于那段放荡不羁的青葱岁月。而我，在许巍身上找到了那种契合点——孤独。

也仅仅在《在别处》和《那一年》里寻找到过，之后几张专辑的平淡如水，更像是对生活的妥协，我只能将其认为是一种无奈的成熟。

其实也是关于工作的一些话，憋了很久了。

就傅瑛说的美国人那件事，我有不同的看法。这和我目击事件的角度，身处的职位，处事的性格皆有关联。

那天我正好经过此处，那女人就叫住我说要投诉。说实话我听到这几个字最头疼了，最怕当和事佬。她就说该员工没有耐心，没有礼貌，老是板着一张脸，甚至连门口的保安都比她热情。我只好问她怎么办，她就要求我帮她审材料，于是我也答应了。这时我们的员工忍不住嘟囔了两句，双方又开始剑拔弩张，女人么嗓音就高了。在没搞清楚状况前，我也只能堵在中间劝双方和解，么想经理一下子冲过来，“YOU GO OUT!”,那女人满脸委屈地拿东西走人了。

后来我得知，她来的时候就摆出盛气凌人的样子，这点的确让员工不爽，没有平等交流的感觉。后来她的女儿还用英语骂人，直接导致了之后的事件发生。安慰完这边，马上跑到经理那里了解情况，女人还在，她确实为自己的无理道歉了。按照她的意思是如果员工能够不用板着脸，稍微热情点，那么就不会存在冲突了。事实上，我们这个女孩就看上去冷了点，人还是蛮好的，但有时候就是第一印象起着重要的作用。

最后我顺利为女人审完了材料，什么事也没发生。

服务性行业，语言甚至肢体冲突在所难免。每次碰到类似情况，我都是夹在中间很难受。因为往往我赶来处理时，无法第一时间了解事件真相，双方总是各执一词让我很难定夺。何况以我理智至上理解万岁的宗旨，势必无法站在任何一方的立场来感情用事。

几乎很少有人会无理取闹，冲突的起因肯定与我们员工逃不了干系。比如这次的缺乏热情，上次法国人激动也是因为员工没跟他说清楚缺少什么，害得他还要再跑一次。大部分的申请者至少看到我还是很冷静的，我也很有耐心地听他们陈述事实，这样就让我根本没有理由说他们的不是。我不赞同经理的做法，他在还没了解事实的情况下，看到表象就很没礼貌地把他请了出去，这样势必让申请者对中心产生负面的印象。尽管事后他会妥善处理矛盾，但大多数人只看到之前的一面。

话说回来，他是法国人，我发现中国人往往都很崇洋媚外，同样的话我说了半天愣是不信，他重复一遍人家就服帖了，搞得我郁闷不已。因此偶尔碰到无理的人，我都懒的解释，让保安请他出去，经理直接出面解决。或者我不用指示保安，经理已经冲过来对他吼了。。。

我自己也意识到，这样理性的做法不能为员工解气，或者说不能完全保护他们的利益，因此很多时候都在自责为什么不能强硬些。但谁又知道，假设我改变了，会有什么别的负面后果呢。。。？